Что входит в состав наших услуг по ведению кадрового учета?

документальное оформление специалиста при приеме на работу (трудовой договор, внесение запиши в трудовую книжку, ознакомление с локальными актами, составление приказа о приеме на работу)

увольнение сотрудника с должности (оформление приказа об увольнении, записка-расчет, если специалист работал по трудовому договору, уведомление о необходимости явиться за трудовой)

при переводе работника на другую работу проставляется запись в трудовой книге

формирование и утверждение штатного расписания, внесение в него изменений при необходимости

работы, связанные с оформлением отпусков: формирование графика, внесение в него изменений, составление приказа на отпуск (по различным причинам), подготовка приказа

оформление больничного листа

Если Вы недавно открыли свою компанию, необходимо воспользоваться такой услугой, как постановка кадрового учета с нуля. Стоимость услуг по ведению кадрового учета зависит от перечня необходимых мероприятий.

Достоинства и недостатки аутсорсинга кадрового учета:

Вам не придется тратиться на содержание штатного отдела бухгалтерии. Работа ведется по договору, поэтому Вы можете отслеживать выполнение всех его условий. Также помимо именно этого направления деятельности, бухгалтерская компания готова проконсультировать Вас и оказать помощь по другим вопросам, связанным с бухгалтерией.

Достоинства аутсорсинга

К недостаткам обычно относят необходимость организации сотрудничества за рамками офиса. Но с компанией «Главный бухгалтер» никаких сложностей не возникает: мы оперативно предоставляем исключительно профессиональные услуги и работаем согласно подписанному договору.

Недостатки аутсорсинга

Получите подробную консультацию
по ведению кадрового учета в вашем бизнесе!

Мы заботимся о вашем времени: просто заполните форму — и через 5 минут наши специалисты вам перезвонят и ответят на все ваши вопросы.

Мы сертифицированные эксперты в бухучете

все специалисты регулярно посещают семинары, тренинги и курсы