Ведение кадрового учета необходимо для отслеживания движения сотрудников, изменений в штате организации.
В комплекс услуг входит заполнение документов при приеме на работу, увольнении, оформлении больничного и отпуска, а также другие действия, направленные на урегулирование отношений с сотрудниками компании.
Корректный расчет заработной платы, прибавок, оформление всех необходимых документов и бумаг для их выплаты – немаловажная часть успешной и эффективной работы прибыльного предприятия.
Расчет зарплаты – мероприятие, актуальное практически для всех организаций. Следует принимать во внимание не только назначенный оклад, но и всевозможные стимулирующие надбавки, а также возможные платежи сотрудника по исполнительным листам (например, алименты).
В российском законодательстве предусмотрены правила начисления оплаты листка временной нетрудоспособности. Расчет больничных – важный аспект деятельности любой компании, и крайне важно учитывать все особенности действующего законодательства.
Мы рады предложить Вам профессиональную помощь в сфере бухгалтерских услуг. Свяжитесь с нами по телефону, чтобы мы смогли проконсультировать Вас и озвучить стоимость необходимого Вам комплекса работ.
Отправьте заявку на услуги в сфере кадрового учета и начисления заработной платы
Наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время