ЗАРПЛАТА И КАДРЫ
ЗАРПЛАТА И КАДРЫ


Расчет зарплаты

Компания «Главный бухгалтер»
предлагает Вам услуги расчета заработной платы в Твери
Отправьте заявку на расчет зарплаты
Существует два актуальных метода расчета выплат два раза в месяц:
Зарплатные отчисления за первую и вторую половину месяца
Трудовой или коллективный договор может регламентировать, что расчет зарплаты может осуществляться как за первую, так и за вторую половину текущего месяца, что зависит от выполненного объема работ или количества фактически отработанного времени.
Аванс будущей платы и его выплата по результату итогов месяца
Другой, более популярный метод – когда за первую половину месяца сотруднику выплачивается аванс, который входит в причитающуюся зарплату согласно тарифной сетке.
Выбор того или иного метода зависит от специфики занятости и предпочтений руководителя.
Как рассчитать
заработную плату
Прежде всего стоит обратить внимание на следующие аспекты:
1
Работнику может начисляться аванс
2
Работодатель совершает страховые отчисления из своих средств, подоходный налог же высчитывается из заработной платы сотрудника
3
Работник может быть обязан по платежам согласно исполнительным листам (например, алименты)
4
К установленной заработной плате могут быть добавлены коэффициенты, надбавки, премии (как постоянные, так и единовременные)
Все вышеперечисленные факторы оказывают влияние на сумму, которую необходимо выдавать работнику «на руки».

Простейшая формула, позволяющая рассчитать зарплату, включает в себя: размер оклада, подоходный налог, количество отработанных дней.

Порядок начисления
заработной платы
Как правило, начисление производится согласно следующей схеме:
1
Оклад (а также надбавки, премии и т. д.) делится на количество рабочих дней за период, затем умножается на количество отработанных по факту дней
2
Если сотруднику полагается налоговая льгота, происходит ее вычет, из получившейся суммы производится расчет подоходного налога
3
Из суммы, полученной в первом пункте, происходит вычет суммы аванса и подоходного налога
Получившуюся в результате расчетов сумму сотрудник получает на руки. Перечисленные пункты являются составляющими простейшей схемы расчета, в зависимости от специфики организации труда порядок начислений может меняться.

Закажите расчет заработной платы у нас
Наша компания поможет Вам объективно рассчитать оплату труда сотрудников и произведет все необходимые операции с документами.

Также мы можем проконсультировать Вас по вопросам, связанным с другими направлениями бухгалтерии организации.
Отправьте заявку
на расчет зарплаты

Наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время